Este plano de formação profissional resultou de uma candidatura ao Programa Operacional Potencial Humano (POPH), elaborada em parceria com a ADRAVE, e que permitiu abranger todas as categorias profissionais, com vista à modernização, qualificação e inovação dos serviços prestados pelo Município.

Durante dois anos foram realizadas 45 ações de formação, integradas em diversas áreas temáticas como a Manutenção de Jardins, Higiene e Segurança da Criança, Segurança no Trabalho, Atendimento ao Público, Gestão de Recursos Humanos, Licenciamento Industrial, Máquinas e Viaturas, entre outras.

Na sua intervenção o Presidente da Câmara, referia a intenção de no próximo mandato continuar o investimento na melhoria das condições de trabalho dos funcionários da autarquia.

A formação e qualificação profissional é uma área imprescindível para a melhoria dos serviços prestados à população.

Um projeto financiado pelo Fundo Social Europeu que representou um custo total de 94.964,91 euros, comparticipados a cem por cento, em virtude da formação ter sido realizada em horário laboral.